Gesucht: Verkaufsprofi am Telefon (30% - 100%)
... unbefristete Festanstellung

Geeignet ist diese Stelle auch für eine(n) Neueinsteiger(in), da das Arbeitspensum bereits ab 30% möglich ist. Es ist erforderlich, dass Sie Erfahrungen im Telefonmarketing mitbringen.

Aufgaben:  

	Unterstützung der Geschäftsleitung in den Bereichen Marketing und Verkauf insbesondere für die Aqkuisation von Neukunden und den Auftritt des Unternehmens gegen aussen.
	Sie betreiben nach der Einschulung selbstständig Unternehmensberatungen im Bereich „marketingorientiertes Internet“ und Coaching für mehr Umsatz und Gewinn durch Onlinestrategien, wobei KMUs die Zielgruppe sind (B2B).
	Sie fördern speziell den direkten Vertrieb über das Telefon.
	Sie arbeiten sich in die Leitung des Qualitätsmanagementsystems ein und können so eine professionelle Kundenberatung nach Vorgaben durchführen.

Persönlichkeit / Fähigkeit:

	Sie sind ein(e) aktive(r) und temperamentvolle(r) Mitarbeiter(in) mit hoher Sozialkompetenz und einem offenen, kommunikativen Auftreten?
	Verfügen Sie über Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ergreifen gerne eigene Initiative, wobei Sie Freude an Internetdiensten, Design und Werbung haben?
	Freude am telefonischen Kundenkontakt und einen Leistungsnachweis im Bereich Telefon-Marketing haben Sie auch?
	Sie sind eine kreative, innovative, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit der Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und Arbeitsplätze zu sichern?
	Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Perspektiven:

	Ihnen werden abwechslungsreiche Tätigkeiten geboten, in einem aufgestellten und dynamischen Team an einem Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur.
	Natürlich haben Sie bei entsprechender Kompetenz und Verantwortung freie Entfaltungsmöglichkeiten und Saläraufbesserung durch Bonus.
	Bei uns haben Sie grosse Möglichkeit auf Aufstiegschancen und sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung.
	Förderung eines eigenen Verkaufs-Team und Aufstig in das Kader!

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir erwarten gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Bitte gehen Sie wie folgt vor!

Senden Sie ein Bewerbungsschreiben mit folgenden Informationen:
•   Angaben für welche ausgeschriebene Stelle Sie sich bewerben möchten
•   detaillierte Angaben über Ihre bisherige Berufserfahrung
•   Angaben über IT-Kenntnisse
•   Lebenslauf mit Foto
•   Lohnvorstellungen


Senden Sie die Bewerbungsunterlagen per E-Mail an untenstehende Adresse.
bewerbung@ripe.ch

Hinweis: Bewerbungen, welche nicht diesen Kriterien entsprechen und die nicht per E-Mail eintreffen, werden nicht beantwortet.


Freundliche Grüsse
Ri. Peterhans
CVO / CEO -  Ripe-WORLD GmbH

 

 

                                                            

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